第303章 搞出来了（2 / 5）

≈ot;这个很容易实现，我们之前造的机器进行标准化设计就能好了。”

方叶摆了摆手:“没你想的那么简单，首先硅棒是精密切割，现在的喷金刚砂或金刚微粉的切割工艺是不是合适?金属线用多少粗细的合适?或者用含金刚细砂的钼线切割哪种更合适?这些都需要重新研究。

“至于金属类的切割，我认为现在的切割方式是不合适的，主要是效率太低，而且切割精度不高，可以引入电火花切割技术，将钼线通电然后通过放电技术来切割。”

≈ot;放电切割?≈ot;机电研究所长想了想说道:“这确实是一个好的方式，目前的电火花技术应用已经较为普遍了，我们公司也有从苏联进口的火花机，可以试着根据其原理来研制电火花线割。

方叶点了点头道:“没错，机器虽然不同，但是原理是相通的，都是放电，不过一个电极放电，一个是金属线放电，而我们现在要做的就是在全国找找看哪个研究单位或者工厂有这方面的技术，该参观参观该学习的学习，争取尽快搞出线割机。”

任务下达，也就没了方叶什么事，接下来都是机电研究所技术专家们间就相关问题就进行讨论，很快一个初步的讨论结束就形成了，因此从项目展开讨论到项目确立一共只用了两个来小时，决策之快，让桂林西旁听的桂林西都不由得暗暗吃惊。

会议结束了，众人散场，桂林西赞叹道:“你们平时都是这样开会的?”方叶裂嘴一笑:”是啊，只要方向确定，会议都开得很快，当然项目正式立项前，还有许多工作要做，比如技术收集、行业调查、市场调查这些工作要做，它们都会细分到不同的责任主体，这些华昌自有制度，不需要我来亲自布署。”

桂林西点了点头:“效率确实高，各司其职，省去了不必要的牵扯。”

“都是干技术的，不像搞政治，没什么可扯的，该干嘛的干嘛，拿出成绩才是第一，这关系到每个人的荣誉还有收入。≈ot;方叶笑道。

企业研发就是这样，立了项大家才有饭吃，而项目搞出了成果，也才会有奖励，扯七扯八的在企业里是混不下去的，何况华昌还有残酷的末位淘汰制。

1955年是华昌机电实行末位淘汰的第一年，凡是一年以上的员工全部参加绩效考核，全公司四千一百多员工，被他一口气干掉了近百号人，从部门部长到员工，就连华昌研究院里的一些研究员，因为能力不足也被干掉了几名。

其实之所以如此大动干戈，一方面是因为华昌机电几年下来，也出现了一些人浮于世、贪污腐败的情况，还有就是许多员工眼高于顶，看不起其它国营企业的员工，一个个觉得华昌天下第一，这种风气十分不好，方叶觉得必须得刹一刹。

人虽然被清除出去了，不过华昌机电也没有赶尽杀绝，不仅该给的赔偿一分不少，而且个人股分公司也折价买回，因此被离职的员工，每个人都获得了不扉的赔偿，同时除个别犯罪的外，公司开出的证明也都是辞职，而不是辞退。

华昌机电清理出去的员工，直接安排进了国营厂，被干掉的两位部长，--位当了同安县里的国营厂副厂长，一位到庆州机械厂当了技术负责人，基本都在从事本质工作，只是工资相比起来，一个天上一个地上。

方叶的这种玩法，-方面确实是在清理内部不适应工作需要的人员，而另一方面，他也有着自己的考量，如今整个庆州地区无论是工人还是职业管理人员都缺乏，很难找到合适的，而华昌机电几年下来，员工的职业素养也都培养出来了，他其实也是有意将这些人放出去。

只是在华昌工作的工人收入都很高，没有人愿意离开，在方叶看来，长此以往下去，无论是华昌集团哪个公司，最后都必将是一塘死水，他必须要打破这种格局，而最好的方式就是定期将人清理出去，这就是他进行的制度性设计。

华昌研究院成功制造也新中国第一根硅棒的消息，很快通过工业部门上报到了国务院，而作为历史意义的硅棒被同安县里的报喜人员带着前往了北京，随同前往的还有方叶关于新中国半导体集成电路发展的建议，这是一份十分正式的报告，方叶整整写了一个多月，以至于他的那本《工业与文明》连载也被迫中断了月余。

菊香书屋里，总理将不到一掌长的黑色圆棒递给了主席，满面笑容的说道:“就是这个东西，华昌研究院搞了两年多，花了两三百万硬是没搞出来，林兰英同志回来不到一个月就完成了。

主席将香烟架到了烟灰缸上，接过硅棒认真的看了进来，而后轻轻的将硅棒又递给了总理，说道:“这根硅棒很有历史意义，这也是我国电子半导体事业发展的开端啊，一定要收总理点了点头:“是啊，有这硅晶棒再制成晶圆，而后在上面涂层刻蚀电路安置电子元器件，集成电路就成了。”

总理说完，又将手，上的文件递给了主席说道:≈ot;这是方叶同志写的《关于新中国集成电路建设的初步议建》。

主席接过看了起来，